Anfang 2022 werden einige Produktupdates für Facebook Jobs eingeführt.

Dein Applicant Tracking System in Jobs auf Facebook integrieren

Über 90 Millionen Unternehmen und über 2 Milliarden Menschen nutzen jeden Monat Facebook. Finde qualifizierte Mitarbeiter dort, wo sie bereits Zeit verbringen – mit Jobs auf Facebook.

COVID-19-Unterstützung für Job-Partner und Unternehmen

Wir wissen, dass Unternehmen und Jobsuchende mit den Auswirkungen von COVID-19 zu kämpfen haben. Um unseren Partnern in diesen schwierigen Zeiten unter die Arme zu greifen, stecken wir Zeit und Geld in die Entwicklung von Funktionen, die dich und dein Unternehmen unterstützen sollen.

Stelle über die Jobs auf Facebook-API neue Mitarbeiter ein

Informiere dich im Rahmen deiner Vorbereitungen auf die Auswirkungen von COVID-19, wie du ganz einfach ein ATS in Facebook integrieren kannst, um Jobs zu veröffentlichen und Bewerber darüber zu bewerten.

Facebook-Ressourcen für Unternehmen

Hier erfährst du, wie Facebook dein Unternehmen in der COVID-19-Pandemie unterstützen kann.
https://www.facebook.com/business/boost/resource

Support für Entwickler

Tritt mit einem unserer nachstehend aufgeführten Partner in Kontakt, um zu erfahren, wie sie die Integration mit Jobs auf Facebook gestaltet haben, um Bewerbungen zu erfassen und Jobanzeigen zu verwalten.

Erfolgsgeschichten

Erfahre mehr darüber, inwiefern unsere Partner von Jobs auf Facebook profitieren.

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Empfohlene ATS-Partner

Mit Jobs auf Facebook haben unsere Nutzer bereits über eine Million Jobs gefunden. Dies gelingt, indem wir die Menschen mit den Dingen in Kontakt bringen, die ihnen wichtig sind.

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Erreiche Jobsuchende

Deine Stellenangebote werden im Lesezeichen „Jobs“ auf Facebook, im Marketplace, im News Feed, auf deiner Unternehmensseite, in der Suche, in Benachrichtigungen, in Abonnements und im Tab „Jobs“ angezeigt.

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Erste Schritte

Integriere dein Bewerbermanagementsystem (engl.: Applicant Tracking System, ATS) ganz einfach in Facebook, um Jobs zu veröffentlichen und Bewerber direkt darin zu bewerten.

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